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L'INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE

Un atout pour développer son leadership

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L’intelligence émotionnelle

Les émotions ont une influence sur nos décisions, sur nos comportements

Comment l’individu utilise-t-il ses émotions ? De quelle manière impactent-elles son processus de prise de décision ? Ses interactions avec autrui ? L’Intelligence Emotionnelle nous permet d’agir et d’interagir avec les autres en fonction de nos états émotionnels. Comment gérer au quotidien nos émotions pour développer notre Leadership ?

Savoir prendre conscience de son propre état émotionnel c’est un premier pas vers une réflexion plus rationnelle.

L’intelligence émotionnelle est une forme d’intelligence qui suppose la capacité à contrôler ses sentiments et émotions et ceux des autres, à faire la distinction entre eux et à utiliser cette information pour orienter ses pensées et ses gestes.

L’intelligence émotionnelle se mesure par le quotient émotionnel (QE) et peut se définir par:

  • La compréhension de ses émotions
  • La maîtrise de ses émotions et de ses impulsions
  • La compréhension des émotions d’autrui et la façon d’y réagir
  • L’inspiration et l’influence sur les autres
  • Le développement des émotions et la gestion des conflits.
  • Analyser votre mode de fonctionnement en termes de comportement
  • Comprendre quelles émotions génèrent de l’énergie dans votre quotidien
  • Identifier les émotions qui influencent votre mode de prise de décision
  • Accepter la perception que les autres ont de vous
  • Appréhender votre mécanisme de débordement générateur de stress
  • Décoder votre IE pour être plus performant et plus en phase avec vous-même

Développer votre Intelligence Emotionnelle vous permet de :

  • Prendre conscience de vos émotions pour mieux les vivre
  • Mieux gérer vos émotions pour être plus efficace
  • Améliorer les rapports interpersonnels et les relations professionnelles
  • Entrer plus facilement en relation avec les autres pour influencer et convaincre.

Dans les années 90, Peter Salovey et John Mayer, deux universitaires américains, ont travaillé sur un concept novateur : l’intelligence émotionnelle. Selon leurs recherches, l’intelligence d’un individu ne se mesure plus seulement par son quotient intellectuel, mais également grâce à ses émotions et à sa façon de les gérer.

Un concept repris et popularisé par le psychologue américain Daniel Goleman qui a consacré plusieurs ouvrages à ce nouveau concept. Il existe aujourd’hui plusieurs modèles se consacrant à cette notion novatrice d’intelligence émotionnelle. En collaboration avec Daniel Goleman et sur la base de ses études, TTI Success Insights a élaboré un nouvel outil qui évalue ce quotient émotionnel.

L’outil EQ permet donc une meilleure appréhension de nos émotions, comme celles de nos proches. C’est un talent inné qu’il est possible de développer. C’est pourquoi notre évaluation apporte également une approche concrète sur la manière de mettre en pratique cette connaissance au sein de nos comportements quotidiens.

Les émotions ont une influence sur nos décisions, nos comportements. Savoir prendre conscience de son propre état émotionnel c’est un premier pas vers une réflexion plus rationnelle.

Les domaines d’intervention sont donc multiples :

  • Intégré dans un accompagnement au changement ou dans  un programme de formation, le DISC permet d’intervenir sur des problématiques relatives à la communication, au management, individuellement (mieux se connaître pour mieux s’apprécier, leadership, gestion du stress, développement personnel…) comme collective (team building, cohésion d’équipe, gestion des conflits, communication interne).
  • En recrutement, l’outil EQ permet de faire la différence entre plusieurs candidats en terme de savoir-être.

Comment ça marche ?

Un test rapide et accessible

TEST EN LIGNE

La personne répond à un questionnaire rapide et accessible en ligne.
Les rapports des résultats sont confidentiels et individuels, et remis à la personne à l’occasion d’un débriefing personnalisé.

LE RAPPORT

Le rapport de l’outil EQ développe comment l’individu réagit face à des problèmes ou des défis, comment il persuade les autres, comment il réagit face aux évolutions de l’environnement, aux règles et procédures.

LE TESTER

L’évaluation EQ vous intéresse ? Vous souhaitez effectuer un test et évaluer par vous-même sa pertinence ? Contactez-nous !

VOTRE PROBLÉMATIQUE ?

Vous souhaitez être plus performant en maîtrisant vos émotions ? Vous voulez comprendre comment les utiliser pour en faire un atout ? Vous souhaitez apprendre à décrypter les capacités savoir-être de vos collaborateurs ?

LA RÉPONSE : L’OUTIL EQ !

L’intelligence émotionnelle ne se mesure plus seulement par le quotient intellectuel, mais également grâce aux émotions d’un individu et de sa façon de les gérer. C’est un talent inné qu’il est possible de développer. Evaluez votre quotient émotionnel, et mettez en pratique ces connaissances de façon concrète et opérationnelle.
> faire des capacités innées de vos équipes un atout
> améliorer les performances de vos commerciaux
> appuyer le travail de coaching de vos managers
> prendre les meilleures décisions en phase de recrutement, …

L’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE VUES PAR LES PARTICIPANTS

éclairante                                                       vivifiante             

INTELLIGENTE                                STIMULANTE

CAPTIVANTE                                      DYNAMIQUE

           RAFRAICHISSANTE                                                CONVIVIALE

                INSPIRANTE                                                       ENRICHISSANTE