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KIRK
PATRICK

Certification

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Kirk Patrick

Certification

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Modèle d’évaluation de référence au niveau mondial, le modèle Kirkpatrick doit son nom au chercheur américain Donald Kirkpatrick. Né à la fin des années 50, il comprend 4 niveaux d’évaluation : réactions, apprentissages, comportements et résultats.

Gagner en impact organisationnel en déterminant objectivement la répartition des ressources de formation.
Créer un plan d’évaluation efficace visant l’optimisation des résultats organisationnels et la minimisation des ressources employées.
Parler de ROE : retours sur attentes.
Démontrer le lien existant entre formation et performance, prouver le lien avec le business.