Les formateurs
La société 360 Compétences•MBR se développe en permanence. Nous étoffons notre réseau pour répondre
aux sollicitations de plus en plus pointues de nos clients.
Le recrutement de nos formateurs se fait en 2 étapes principales :
- un entretien complet par notre service Pédagogie
- un entretien avec notre formateur expert référent sur le domaine ciblé
360 Compétences•MBR exige de ses formateurs une expérience terrain solide et des qualités humaines indéniables dont l’écoute, la motivation, l’empathie, l’enthousiasme et le professionnalisme.
Seuls les formateurs ayant réussi leurs validations techniques et pédagogiques peuvent intervenir auprès de nos clients.
Le suivi de chaque formateur se fait au travers des évaluations de fin de stage mais aussi lors de séminaires pédagogiques organisés par 360 Compétences•MBR.
Rejoignez notre équipe de formateurs !
Nous recherchons constamment des formateurs et/ou coachs pour faire grandir
nos équipes sur le terrain.
Vous êtes expert dans l’une des thématiques de notre offre ?
Vous bénéficiez d’une précédente expérience en tant que formateur et souhaitez profiter d’une équipe dynamique et performante ?
Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature via notre formulaire ci-dessous.