Aéroparc n°1 2 rue Icare 67960 ENTZHEIM
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PROGRAMME FORMATION
ABORDER LA GPEC

DURÉE : 2 jours – 14 heures
TARIF : 900 € HT/personne

DESCRIPTION

Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.

La GPEC est indispensable à toute organisation privée ou publique en période de crise ou de croissance pour préparer l’avenir. Tous les acteurs doivent jouer leur rôle pour permettre à la démarche de réussir. On peut constater que la seule bonne volonté ne suffit pas. Les aspects techniques de la GPEC peuvent freiner la mise en œuvre.

Ce stage permet à tous les RH, managers, partenaires sociaux, dirigeants d’acquérir les bases et de se doter d’un langage commun permettant la réussite de cette approche.

POUR QUI ?

Collaborateurs des services ressources humaines. Managers devant conduire les entretiens professionnels.

OBJECTIFS

  • Comprendre les bases de la GPEC et la logique « compétences »
  • Identifier les enjeux de la GPEC et ses points d’entrée
  • Acquérir le vocabulaire spécifique de la GPEC Identifier les emplois sensibles et stratégiques
  • Lier GPEC et plan d’action RH Comprendre le rôle complémentaire de chaque acteur : DG, managers, salariés…
  • Mettre en oeuvre des outils simples

PRÉ-REQUIS

Aucun pré-requis particulier.

PROGRAMME

  • 09:00 — 17:00
    Aéroparc n°1 - 2 rue Icare 67960 ENTZHEIM
    MODULE 1
    Identifier les enjeux de la GPEC et son articulation avec la stratégie de l’entreprise. Identifier les éléments juridiques autour de la GPEC. Acquérir le vocabulaire commun lié à la GPEC. Le cadre juridique. Les outils de la GPEC.
    • Anna_NB_S-380x380
      Anna Martino
      Directrice du Développement
  • 09:00 — 17:00
    Aéroparc n°1 - 2 rue Icare 67960 ENTZHEIM
    MODULE 1 (suite)
    Identifier les enjeux de la GPEC et son articulation avec la stratégie de l’entreprise. Identifier les éléments juridiques autour de la GPEC. Acquérir le vocabulaire commun lié à la GPEC. Le cadre juridique. Les outils de la GPEC.
    • Anna_NB_S-380x380
      Anna Martino
      Directrice du Développement

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