PRATIQUER
LE CO-DEVELOPPEMENT
PRATIQUER
LE CO-DEVELOPPEMENT
PRINCIPALES Soft Skills DÉVELOPPÉES :
agilité, collaboration , résolution de problème, curiosité
E-LEARNING AVANT PRÉSENTIEL :
Stimuler l’intelligence collective
DURÉE : 2jours – 14 heures
TARIF : 1.090 € HT/personne
Le Codéveloppement est une approche d’apprentissage qui mise sur les interactions entre les participants et l’intelligence collective.
Il s’agit d’un groupe de personnes qui, individuellement, souhaitent travailler à leur auto-développement.
Les personnes partagent des problématiques professionnelles, vont apprendre ensemble et cultiver une « intelligence collective » grâce à un processus en six étapes structurant la parole, l’écoute et la réflexion et incitant à l’action.
Définition du Codéveloppement – Adrien Payette
«Le groupe de codéveloppement professionnel est une approche de formation pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin d’améliorer, de consolider leur pratique.»
FORMATS POSSIBLES EN PRÉSENTIEL ET CLASSE VIRTUELLE
Ce programme s’adresse à toute personne ayant une fonction managériale hiérarchique ou transverse ou tout professionnel des Ressources Humaines en situation d’accompagnement.
Aucun prérequis particulier.