Sensibiliser les managers aux RPS

Définir les RPS et détecter les signaux faibles

• Définir les termes des différents RPS dans l’entreprise
• Comprendre les enjeux pour l’entreprise, les salariés, le management

Training : Réalisation d’un outil de diagnostic des symptômes de souffrance au travail

Connaître les contraintes à l’origine des situations de RPS en entreprise

• Identifier les principales sources de RPS spécifiques à l’entreprise
• Avoir quelques notions de stress pouvant être liés à la COVID-19

Training : Mener un entretien pour déceler une situation à risque

Comprendre le rôle clé du manager et appréhender le cadre légal et réglementaire des RPS

• Connaître le cadre légal
• Savoir agir en cas de demande ou de signalement

Développer des pratiques managériales adaptées aux contraintes et à son équipe

• Connaître les types de stress, leurs symptômes
• Reconnaître et déjouer les jeux psychologiques
• Créer des actions de prévention et de correction

Training : Réalisation d’une boite à outils d’actions de prévention adaptées à son entreprise

Moyens pédagogiques

• Alternance d’exposés théoriques et pratiques
• Jeux de cartes
• Debriefing personnaisé des tests
• Applications pratiques propres aux cas réels apportés par les participants

Modalités de validation des acquis

Attestation de stage

Evaluation de fin de formation