Comprendre les styles de personnalités – Initiation au DISC

Questionnaire avant présentiel : le modèle DISC de Marston – Evaluer Mon style comportemental

Comprendre le langage des couleurs DISC d’après le modèle de Marston

• Comprendre les différents styles de personnalités : forces et faiblesses / sources de motivation / sources de blocage

Training

Exercices ludiques décontextualisés pour comprendre les 4 styles comportementaux

Débriefing du rapport individuel DISC (profil naturel et profil adapté)

• Analyser son propre style de personnalité grâce au profil individuel
• Se positionner sur l’un des 8 profils : organisateur, conducteur, motivateur, promoteur, facilitateur, supporteur, coordinateur, évaluateur

Training

Remise des rapports individuels DISC et débriefing collectif des résultats

Analyser les styles de personnalités dans les interactions au quotidien

• Savoir reconnaître les styles de personnalités de son entourage professionnel
• Les besoins en communication des 4 styles comportementaux
• Les interactions entre les types de personnalités

Training

La cartographie DISC de mon entourage professionnel

Jeux de rôle

Communiquer avec les autres styles comportementaux

Moyens pédagogiques

• Tous les exercices seront mis en place et animés en coaching stop&go en lien avec la situation concrète et quotidienne des participants, en sur-mesure d’après vos attentes
• Alternance d’exposés théoriques et pratiques
• Prédominance de la pratique
• Applications pratiques propres aux cas réels et situations vécus par les stagiaires
• Option parcours e-learning DISC : pour en savoir plus

Modalités de validation des acquis

• Attestation de stage
• Evaluation de fin de formation