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CO-
DÉVELOPPEMENT

Le Co-développement est une approche d'apprentissage qui mise sur les interactions entre les participants et l'intelligence collective.


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Définition du co-développement

Adrien Payette

Le groupe de co-développement professionnel est une approche de formation pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin d’améliorer, de consolider leur pratique.

Il s’agit d’un groupe de personnes qui, individuellement, souhaitent travailler à leur auto-développement. Les personnes partagent des problématiques professionnelles, vont apprendre ensemble et cultiver une « intelligence collective » grâce à un processus en six étapes structurant la parole, l’écoute et la réflexion et incitant à l’action.

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Les avantages du
co-développement

6 raisons de pratiquer la discipline

CULTIVER

l’intelligence collective

FAVORISER

une culture d’innovation out of the box

FAIRE ÉMERGER

une communauté managériale

VOIR LES CHOSES

sous un prisme différent

DÉPLOYER

des solutions concrètes

PROPOSER

un apprentissage par l’action