Les méthodes d’intelligence collective sont multiples, et répondent chacune à un contexte particulier. Certaines se prêtent facilement à des groupes restreints, d’autres sont adaptées à plusieurs centaines de participants. Chaque méthode peut répondre dans une démarche ponctuelle, ou s’inscrire dans la durée.
Vous souhaitez transformer le mode de fonctionnement et les interactions au sein de vos équipes, sensibiliser à une nouvelle organisation, tout en stimulant la créativité et le lâcher-prise ? Vous souhaitez créer un évènement qui marque les esprits ?
L’intelligence collective, c’est un ensemble de méthodes d’animation qui permettent à chacun de s’exprimer, sans notion hiérarchique, sans apriori ni jugement. Chacun s’exprime, donne son avis, débat, est entendu, écoute. Le facilitateur va chercher ce qui se cache derrière tout ce qui est exprimé.
Les ateliers permettent la conduite de projets à moyen et long terme, en incluant des temps de grands groupes, et de groupes plus restreints.
