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ÉTUDE DE CAS

Étude de cas

Découvrez des exemples de nos solutions

Nous intervenons auprès d’entreprises en France et international, avec des projets stimulants par leurs enjeux. Notre force, d’après nos clients : nous adapter non seulement aux secteurs d’activités, aux niveaux hiérarchiques, mais aussi aux contextes particuliers, toujours plus mouvants.

Notre créativité, notre curiosité et la passion que nous mettons à nous impliquer pour la réussite des organisations nous pousse à imaginer des solutions parfois modulables au fur et à mesure des séances. Après une phase d’Analyse des besoins et très souvent d’immersion dans votre contexte, nous créons votre parcours en sur-mesure.

ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT D’UNE FRANCHISE
Franchises

Un réseau de franchise souhaite accompagner son développement national d’une montée en compétences globale en termes de savoir-être, en i...

DÉFINIR LES ORIENTATIONS
Banque - Assurance

Un réseau bancaire s’apprête à vivre une transformation importante due à la nouvelle organisation des régions. Le Comex souhaite être acc...

CREER UNE ACADEMIE DE FORMATEURS INTERNES
International

La direction de la formation interne d’un leader mondial dans l’industrie pharmaceutique souhaite professionnaliser les équipes de format...

UN PARTENAIRE UNIQUE SUR TOUTES LES FILIALES
International

Une industrie spécialisée dans la fabrication de matériel électrique recherche un partenaire pour dupliquer certains programmes de format...

SE DIFFERENCIER PAR RAPPORT A LA CONCURRENCE
Industrie

Un spécialiste des solutions de chauffage industriel et collectif souhaite soutenir ses équipes commerciales et leur apporter des clés de...

DYNAMISER LA TRANSFORMATION DU SITE
Industrie

Une usine de 200 personne dans l’agro-alimentaire fait face à un nouveau défi : la transformation du site et la mise en service de nouvel...

AVOIR UN IMPACT FORT ET CONVAINCRE EN PUBLIC
Industrie

La direction du Développement des compétences d’un leader mondial de l’industrie pharmaceutique recherche un partenaire pour développer l...

IMPLIQUER VERS UNE NOUVELLE VISION
Grande distribution

Le DG d’une PME de 500 personnes souhaite engager toute l’entreprise dans la nouvelle stratégie du groupe, qui implique un changement for...

ACCOMPAGNER LE NOUVEAU POSITIONNEMENT MANAGERIAL
Grande distribution

Un des leaders du marché de la grande distribution s’apprête à vivre une étape clé de sa transformation. La direction du développement RH...